金年会

　　8月4日，金年会枸杞研究院有限公司召开了国企改革三年行动专题学习暨一般员聘任大会，现场宣读了对公司31个管理岗位的岗位聘任决定，标志着公司机构改革和全员竞聘上岗工作全面顺利完成。

　　本次机构改革和全员竞聘上岗工作，严格按照公司制定的《机构设置及人员编制改革实施方案》和集团公司的批复意见，自6月28日启动，按照中层正职、中层副职、一般员工岗位三个阶段分步推进，前后历时37天，公司管理人员积极参与，相关工作人员认真组织实施，实现了竞聘上岗与生产经营工作共同推进、员工思想稳定和公司平稳过渡。

　　此次机构改革和人员竞聘上岗工作作为公司移交农垦集团的一项重大人事改革，既是深化公司管理体制的重要改革，也是主动适应农垦集团和公司改革发展需要的积极探索，在扎实推进国企改革三年行动上迈出了坚实的步伐，在人才队伍年轻化、知识化、专业化上实现了较大提升，为公司高质量融合发展提供了有力的支撑。公司将以此为契机，进一步统一思想、凝心聚力、攻坚克难、全力以赴地完成好各项工作任务，为宁垦枸杞的改革发展和各项事业稳定持续发展作出新的更大贡献。